Должностная Инструкция Медсестры Палаты Новорожденных
Вести необходимую учётно-отчётную документацию, в соответствии с требованиями, вводить сведения в электронную базу данных при её наличии. Осуществлять приём и сдачу дежурств: — проверять санитарное состояние всех помещений детского хирургического отделения № 2, исправность освещения, электроприборов, аппаратуры, инструментария, инвентаря, а также наличие ключей, огнетушителей, целостность окон и т.д. — оценивать количественный запас лекарственных средств, расходных материалов, белья, твердого и мягкого инвентаря необходимого для оказания помощи в круглосуточном режиме; — своевременно сообщать о выявленных при передаче смены несоответствиях, чрезвычайных ситуациях старшей медсестре, заведующему детским хирургическим отделением № 2,3, в их отсутствие, дежурному врачу хирургу; — своевременно заполнять журнал передачи дежурств с указанием выявленных несоответствий, а также иной служебной информации; 4.14. В текущем режиме осуществлять контроль состояния технических коммуникаций (отопления, вентиляции, водоснабжения) в детском хирургическом отделении № 2, следить за своевременной подачей заявок сестрой-хозяйкой на устранение неисправностей и повреждений. Своевременно сообщать сестре-хозяйке, старшей медсестре, заведующему детским хирургическим отделением № 2,3, в их отсутствие дежурному врачу хирургу о неисправностях в системе отопления, электроснабжения, водоснабжения и канализации.
Обеспечивать целостность и сохранность находящегося в её ведении оборудования и аппаратуры, своевременно выявлять неисправности и подавать заявки на ремонт. Своевременно подавать требования, утвержденной формы: — старшей медсестре детского хирургического отделения № 2,3 на получение инструментария, расходного материала, лекарственных и дезинфицирующих средств; — сестре-хозяйке детского хирургического отделения № 2,3 на получение твердого и мягкого инвентаря, посуды, моющих средств; 4.18. Осуществлять получение, строгий учёт, хранение, в соответствии с требованиями нормативно правовой базы, а также правильное, рациональное использование лекарственных средств, расходных материалов. Обеспечивать постоянное наличие необходимого ассортимента и количества лекарственных средств, расходного материала. Рационально и экономно расходовать ресурсы. Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях. Незамедлительно сообщать старшей медсестре и заведующему отделением, а в случае их отсутствия дежурному врачу хирургу, о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем во время выполнения трудовых обязанностей или об ухудшении состояния своего здоровья.
Обращать внимание сотрудников на допущенные ими нарушения требований безопасного ведения работ. В случае травматизма у медицинского персонала во время проведения работ, связанных с кровью, незамедлительно проводить мероприятия по профилактике ВИЧ инфекций, с занесением записи в соответствующую документацию и уведомлением должностных лиц, согласно приказа. При возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя оперативно принимать меры по их предотвращению и или устранению, в пределах своей компетенции, в соответствии с алгоритмами. 4.24.Незамедлительно сообщать лечащему врачу, заведующему детским хирургическим отделением №2,3, в их отсутствие, дежурному врачу хирургу о внезапном ухудшении состояния пациента. В установленном порядке каждые пять лет проходить повышение квалификации по специальности.
Должностная Инструкция Специалиста
Должностная инструкция медицинской сестры палаты новорожденных должностная инструкция.
Строго соблюдать график учета рабочего времени медицинских сестёр палатных детского хирургического отделения № 2, составленного старшей медсестрой, согласованного заведующим детским хирургическим отделением № 2,3, главной медицинской сестрой и утверждённого главным врачом ГБУЗ ПК «ГДКБ №15». Замену в графике учета рабочего времени производить только с разрешения старшей медсестры, заведующего детским хирургическим отделением № 2,3, в случае их отсутствия дежурного ответственного хирурга, по представлению дежурного врача хирурга.
Принимать и размещать в палате вновь поступивших или переведенных пациентов, предварительно проконтролировав качество санитарной обработки вновь поступивших больных. Четко соблюдать принцип взаимодействия с другими лечебно-диагностическими подразделениями в интересах пациентов. Знакомить пациента или лицо находящиеся по уходу за госпитализированным ребенком со структурой отделения, расположением лечебно-диагностических подразделений больницы, требованиями лечебно-охранительного режима, назначениями врача.
Организовать транспортировку и сопровождение пациентов на все виды исследований в лечебно-диагностические подразделения и другие ЛПУ. Обеспечивать безопасную больничную среду для пациентов и лиц, находящихся по уходу.
Осуществлять уход и наблюдение за пациентами на основе принципов медицинской деонтологии. Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические манипуляции и процедуры. Обеспечивать инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала, путем осуществления текущего контроля соблюдения всем персоналом, находящимся в отделении, мер профилактики возникновения ИСМП. Следить за санитарным содержанием палат, личной гигиеной пациентов, сменой нательного и постельного белья. Драйвера для материнской платы gigabyte ga-b75m-d3v.
Осуществлять проведение предварительной, текущей, заключительной, очаговой дезинфекции. Совместно с младшим медперсоналом проводить генеральные уборки, в соответствии с утверждённым графиком. Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов, обеспечивая личную и общественную безопасность при обращении с ними.
Проводить количественный учёт, путем ведения персонифицированного учёта, назначенных лекарственных средств. Организовать получение продуктов питания с пищеблока, выдачу диетических столов, в соответствии с назначениями врача и возрастными нормативами. Проводить парентеральное, энтеральное лечебное питание пациентов. Контролировать соблюдение правил хранения и сроков годности пищевых продуктов, находящихся в холодильнике, предназначенном для пищевых продуктов и передач.
Проверять передачи пациентам с целью недопущения приёма противопоказанной, не качественной пищи и напитков. Выполнять функцию наставника на своём рабочем месте при обучении молодых специалистов: — вновь принятых сотрудников (выпускников медицинских училищ, колледжей; не имеющих достаточного опыта по специальности (менее одного года); — работающих в организации сотрудников осваивающих смежную специальность; — вновь принятых в отделение сотрудников, не имеющих опыта работы по специальности. Не применять в работе инструменты, приспособления, оборудование и средства защиты, находящиеся в неисправном состоянии и не прошедшие соответствующей проверки и испытаний.
Права Медсестра палатная детского хирургического отделения № 2 ГБУЗ ПК «ГДКБ №15» имеет право: 5.1. Получать необходимую медицинскую информацию о пациенте. Проводить анализ собственной деятельности, определять собственные профессиональные затруднения и средства их преодоления. Использовать различные формы обучения, информационно-образовательные технологии. Знакомиться с проектами решений руководства ГБУЗ ПК «ГДКБ №15», непосредственно касающихся её деятельности. Получать необходимую информацию для четкого выполнения своих должностных обязанностей, а также имеет право на оказание содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав.
Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 5.7. Для выполнения возложенных на неё должностных обязанностей давать младшему медицинскому персоналу отделения, находящемуся в её подчинении, задания и поручения обязательные для исполнения.
Докладывать старшей медсестре и заведующему детским хирургическим отделением № 2,3, а случае их отсутствия дежурному хирургу, обо всех выявленных недостатках, связанных с работой отделения в пределах своей компетенции. Вносить на рассмотрение старшей медсестры и заведующего детским хирургическим отделением № 2,3 предложения по совершенствованию своей деятельности и деятельности отделения в целом, а также по вопросам улучшения условий труда. Принимать участие в работе совещаний, конференций, профессиональных медицинских ассоциаций на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к её функциональным обязанностям.
Самостоятельно принимать решение в пределах своей компетенции. Своевременно и в полном объёме, быть обеспеченной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. На систематическое усовершенствование своего труда.
Ответственность. Медсестра палатная детского хирургического отделения № 2 ГБУЗ ПК «ГДКБ №15» несёт ответственность: 6.1.За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, неправильность и неполноту использования предоставленных прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и положением об отделении – в пределах, определённых действующим трудовым законодательством.
За предоставление недостоверной информации в рамках выполнения должностных обязанностей. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. За причинение материального ущерба – в пределах, определённых трудовым и гражданским законодательством РФ. За невыполнение (несвоевременное выполнение) приказов, распоряжений и поручений заведующего отделением и старшей медсестры детского хирургического отделения № 2,3, за недостоверную информацию о состоянии выполнения служебных заданий – в пределах, определённых трудовым законодательством РФ. За непринятие мер по пресечению выявления нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности ГБУЗ ПК «ГДКБ №15» и его работников – в пределах, определённых трудовым законодательством РФ. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности. За разглашение персональных данных работников и или пациентов ГБУЗ ПК «ГДКБ №15» (в том числе врачебной тайны), ставших ей доступными в силу занимаемого служебного положения – дисциплинарную, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.
За причинение морального ущерба, связанного с ошибками при осуществлении своих обязанностей, повлекших за собой тяжелые последствия для здоровья и угрозу для жизни людей — в пределах определенных действующим гражданским, уголовно-административным законодательством. За появление на работе (на своем рабочем месте либо на территории учреждения — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Заключительные положения 7.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе: — характеристик профессиональной деятельности по специальности « Сестринское дело». (Федеральный государственный стандарт среднего профессионального образования по специальности 060501 «Сестринское дело» от г.) — квалификационной должности «Медицинская сестра палатная ». (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Должностная Инструкция Медсестры Палаты Новорожденных
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. К профессиональной деятельности в качестве младшей медицинской сестры допускаются лица, имеющие специальность начального профессионального образования «Младшая медицинская сестра по уходу за больными». Младшая медицинская сестра назначается и увольняется на должность приказом главного врача, в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. При выполнении функциональных обязанностей младшая медицинская сестра отделения подчиняется заведующему, старшей медицинской сестре.